“时代变了，我们解决问题的思路也要变。生产的四大要素人力资源、生产资源、资本、技术在全球流动，这种变化对中国的发展影响太大了，民企也不例外。”7月23日，省工商联、河南日报报业集团主办的“2013中原企业家跨界整合高峰会”上，全国政协外事委员会原副主任、外交学院原院长吴建民的话语重心长。

　　据统计，我省民营企业大约40万家，成为国民经济中不可忽视的重要力量。但和全国不少地方一样，也面临着很多发展中的问题。如何突破瓶颈，实现更大作为？

　　“树立合作共赢的思维是民企突破自身瓶颈的根本。”吴建民说，和平、发展、开放、合作是当今世界最大的潮流。中国在发展中遇到的难题，关起门来解决不行，必须放在全球视野中解决，善于运用全球资源。“世界上有很多地方，有很多优秀的企业、知名的品牌和各种各样的机会，中国经济与国际合作的空间很大。”

　　有思想有远见的企业家正在走向世界，但部分国内企业喜欢一口气把对方全买下来。吴建民说，全买过来实际上不一定成功，必须充分考虑对方的利益，建立利益共同体，把对方的积极性调动起来，这样企业的发展才更长久。“共赢是非常强大的思想境界，民企一定要放眼世界，不能捞一把就走。”

　　而在北京师范大学教授、博士生导师于丹看来，企业发展成长既要在空间上顺应世界潮流，更要善于在时间轴上从传统中寻找文化坐标。

　　“中国的文化博大精深，河南更是能让所有人都静下心来的地方。”于丹说。

　　如何从传统文化中找到解救心灵的妙方？于丹描述了中国儒家文化中最美好的五个理想供企业家借鉴：“惠而不贵、劳而不怨、欲而不贪、泰而不骄、威而不猛。”

　　“成功的企业必须有自己的文化和价值观，并通过产品和服务输出价值观。”于丹说。

　　融入世界，打通古今，最终需要回到“此时此刻”。全国工商联原副主席、人民日报社原副总编、中国民营经济研究会会长保育钧在演讲中说，民营企业呼唤权利平等、机会平等、规则平等，这既需要相关部门认真清理法律法规中对民营企业不公平的条款，切实保护民营企业的合法权益，更要注重管理创新、技术创新、经营创新特别是制度创新。“民营企业要有大气魄、新思维，善于跨界整合，从项目合作变为产权合作，从单个资本变为社会资本。”保育钧说，“孤军奋斗、小打小闹长不了。”