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○这个世界上到处都是：极有才华的穷人；极为后悔的老人；没有位子的能人；
不做小事的大人。
○卓越的人十年做一件事情；愚蠢的人一年做十件事情。
○什么叫做长大：知道了也不说；什么叫做成熟：做了也不说。
○管理要做到：复杂的事情简单化；简单的事情容易化；容易的事情有趣化。
○亚健康就是：工作的时候想睡觉，睡觉的时候想工作。
○高职不如高薪；高薪不如高寿；高寿不如高兴。
○学习着，因为落后着；管理着，因为恐惧着；工作着，因为缺失着；活着，因
为被爱着。
○今天工作不努力，明天努力找工作。这句话的心理学编码是：
今天工作“就
是”不努力，明天“一定”努力找工作。
○人和人是不同的，上帝是不公平的，但是最终是公平的。
○内部以员工为中心，否则，被员工出卖；
外部以客户为中心，否则，被客户出卖。
○学习提高胜任力，是改变穷人命运的唯一途径（
87
％老板没有大学文凭）
。
○内在表现（冰山下）有——自信、创新、学习力、忠诚、领导力等，外在表现
（冰山上）有——职称、文凭、学历、电脑和英语等级等。
○能让中层干部留下来的关键，是你这家企业有希望。
○老板最有本事的就是卖梦想，有尺度的梦想。
○人才与人才竞争的根本是人品。
○一个员工只要人品没问题，什么都不怕，谁都把你打不跨。
○成交无处不在
○企业要用系统去赚钱
○人用体力是发不了财的
○一切系统的源头是爱
○我也许不是最好的，但我是最用心的。
○这个世界上什么人挣钱最多？是劳动越少的人挣钱越多。
○成交的两个内核：
恐惧
--
没自信
--
怕失败
要求
-
不敢要求
○我们的人生因为怕失败而不敢成交，
你说可笑不可笑？要敢于把你的要求说出
来，告诉对方，把要求变成习惯，把成交变成习惯。
○相信任何一个客户都可以成交
相信自己是一个成交高手
相信成交无处不在
相信成交可以改变命运
○接受不公平，才能得到最大的公平。
○选择大于努力
○什么叫发自内心的工作？不是为了赚钱，
不是为了应付工作。
发自内心的工作
才能创造佳绩。
贾老师语录
2
○我对没有能力的人公平，就是对有能力的人最大的不公平。
我对品德差的人公平，就是对品德好的人最大的不公平。
○纵容别人贪污，就是对良民的亵渎。
○当一个人充分相信别人才去付出的时候，这个人已经失去了机会。
当一个人完全把所有风险规避以后才去爱，爱已经失去了机会。
当一个人确定这个事情赚钱，
才去拼命干活的时候，
这个事业已经失去了机会。
○哪怕是我们没有看到任何回报，我们要付出第一份真诚；
哪怕是我们没有找到任何一份金钱的回报，我们要付出第一份汗水；
哪怕是不知道对方给我任何结果的时候，我们要投入第一份爱；
○心有理想，
春暖花开。
所以真正的英雄都是在没有看见风险的时候，
才敢于去
挑战自己，他们的回报才是最大的。
○借钱的能力是一种格局，一个人借钱给你是两个原因：
○第一个是你的诚信系统，
第二个是你的偿还能力。
○对待一个人，
不能看冰山上面的东西，
要挖掘人性里面的真谛，
要考察出人内
心深处的东西。
○你过去为将来做了什么事情？
○决定人生命运的指标：
1
主动性
2
学习力
3
责任感
4
倾才
5
忠诚度
6
领导力
领导力是一点点积累出来的。
○胜任力是考察一个人将来能否成大器，
能够和你公司作出匹配的非常重要的一
个名词。
○他们缺的不是学历，
不是智慧，
不是信心，
不是知识，
而是对别别的公司的那
种忠诚，对公司的信念，同仇敌忾的那份决心。
○员工需要的顺序：
荣誉
信念
价值
工资
○树以壮而同伐
花以艳而遭采
以鸣而遭捕
鱼以泡而以网
犬以狂而遭弃
人示强而遭灭
